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太陽能 慘 業! 茂 迪 今年 三 度 砍人 916 員工 唱 失業 悲歌 – 中 時 電子 報



太陽能 廠 不妙! 茂 迪 宣布 新 一波 組織 精簡 及 人力 調整 計畫 , 此次 預估 約有 916 名 員工 受 影響 , 預計 明年 1 月 28 日 完成 調整。

因 應 太陽能 市場 劇烈 波動 , 茂 迪 自 今年 九月 起 , 開始 一系列 精簡 組織 及 人力 調整 計畫 , 除了 與 300 多名 桃園 廠 外 勞提 前 解約 , 又 宣佈 縮減 60 名 人力 , 今 (28 日) 是第三 度 宣布 新 一波 組織 精簡 及 人力 調整 計畫。

茂 迪 表示 , 因 調整 計畫 無法 一步 到位 , 有 一定 的 進程 與 步驟 , 才 陸續 有 長 晶 切 晶 廠 、 昆山 廠 及 外籍 員工 的 異動。

經歷 半年 的 調整 後 , 茂 迪 規劃 台灣 廠區 將 鎖定 產 產 模組 效 產品 及 則 持續 產品 , 下游 則 持續 發展 太陽能 系統 , 主攻 利基 產品 , 不再 追求 規模 擴大 , 茂 迪 指出 , 因 考量 現有 人力 配置 與產 能 規模 落差 過 大 , 才會 進一步 精 實 組織 架構。

茂 迪 表示 , 這次 調整 是 不得不 進行 改革 , 決定 謝 沉痛 全體 對 公司 貢獻 貢獻 對 公司 將 依據 勞動 相關 法令 規定 規定 辦理 , 將 最 將 的 規定 也會 相關 程序 , 也會 全力 協助 員工 媒合 新 工作。

茂 迪 表示 , 在 完成 精 實 管理 活化 槓桿 化 等 去 槓桿 化 等 3 大 改革 後 , 將 虧損 明年 幅 幅 虧損 , 改善 競爭 能力 , 未來 太陽能 重心 將由 太陽能 電池 逐漸 轉為 太陽能 模組 與 轉為 太陽能 模組 與 系統 , 可望 為 公司 帶來 長久 及 穩固 的 現金 收益。

(中 時 電子 報)


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