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Leben im Alter – Weshalb Frauen tiefere Altersrenten blühen können – News



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Teilzeit-Arbeit und tiefere Löhne sind Risiken für die persönliche Altersvorsorge. Eine sorgfältige Planung ist wichtig.

Die beiden Säulen AHV und Pensionskassen sollen nach der Pensionierung eigentlich 60 Prozent des vorherigen Einkommens garantieren. Doch das System wackelt. Bereits heute kann das Renteneinkommen deutlich darunter liegen. Wer das Loch nicht mit Kapital aus der dritten Säule stopft, muss seinen Lebensstandard im Alter macht nach unten anpassen. Teils droht gar die Altersarmut.

Der Extremfall

Eine neue Studie der UBS zeigt, dass es insbesondere für Frauen im Alter knapp werden kann. Aber nicht nur.

Weshalb die Rente so tief ist, erklärt Jackie Bauer, UBS-Studie autinerin einer: «Zum einen reicht es mit diesem Lohn nicht, AHV die volle zu erreichen. Anderen Zum hat Sandra in diesem Beispiel keine Pensionskasse ».

Selbstständige und die Pensionskasse

Selbstständig Erwerbenden steht es nämlich frei, in eine Pensionskasse einzuzahlen oder nicht. «Mit diesem tiefen Lohn hat sie entschieden, dies nicht zu tun», so Bauer.

Sicherlich sei das Beispiel ein Extremfall, so Bauer. Trotzdem beziehen laut der Studie Frauen generell kleinere Renten als Männer.

Frauen auf den ersten Blick bevorteilt

Zwar sehen die Zahlen auf den ersten Blick für Frauen positiv aus, etwa bei der AHV. Da stammen 66 Prozent aller Einzahlungen von Männern. Nur 46 Prozent des AHV-Rentengeldes aber an diese zurück. Zudem erhalten Frauen in der Regel den gleichen Pensionskassen-Umwandlungssatz wie Männer, obwohl sie weniger lang arbeiten und im Schnitt drei Jahre länger more.

Auf den zweiten Blick jedoch benachteilt

All diese Begünstigungen würden jedoch die tieferen Einkommen, die Erwerbspausen wegen den Kindern and die darauffolgenden Teilzeit-Pensen nicht wett machen, sagt Vorsorge Expertin Jackie Bauer.

Insbesondere in Teilzeit beschäftigte Frauen hätten weit tiefere Renten, sagt die Studie. So erhalten viele betroffene Frauen, AHV-Rente, sofern, who is the one who has the right to do the work.

Teilzeit-Arbeit als Problem

Vier von zehn Frauen arbeiten sea Bundesamt für Statistics in einem reduzierten Pensum. Davon Arbeiten bed linen unter 50 Prozent. Das sind weit mehr als in anderen europäischen Ländern.

Männer arbeiten in der Schweiz zwar in der Regel Vollzeit und doch gäe es mit dem Kulturwandel in Sachen Kindererziehung immer mehr Männer, die ihr Pensum reduzierten. Für sie gelte grundsätzlich das gleiche wie für Frauen, sagt Jackie Bauer.

Tiefe Löhne als weitere Hürde

Ob Frau Oder Mann, Finanziell Enger Amde Es Auch dann, Wenn der Brutto-Lohn Unter 85'000 Franken Falle. From erhält ein Versicherter nicht die maximale AHV-Rente. Zumindest dann nicht, wenn die Person nicht verheiratet ist auf die Einzahlungen des Partners zählen kann.

Und auch bei der zweiten Säule können tiefe Löhne ein Problem sein, sagt Bauer: «Die zweite Säule hat die Herausforderung, dass erst eine Hürde über 20'000 Franken überwunden werden muss, damit überhaupt Kapital in der zweiten Säule versichert ist.»

Teilzeit-Arbeit behält die Frauen im Arbeitsleben

Zwar mag die Berechnung, ob, die Erwerbstätigkeit der Mutter finanziell lohne, ernüchternd sein. Nach Abzug der Betreuungkosten Lohn übrig. Doch lohne sich eine kurzfristige Betrachtung nur selten, man müsse auch an die Lubken bei der Pensionierung denken, so Bauer. Zudem bleibe die Frau bei Teilzeit-Arbeit langfristig arbeitsmarktfähig.


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